Afannes Toledo impulsa una transformación de sus apoyos para que las personas con discapacidad sean protagonistas de su propia asociación

La entidad avanza hacia un modelo de atención más participativo, centrado en cada persona y en su derecho a opinar, decidir y construir su proyecto de vida. La puesta en marcha de «Con Voz Propia», con el acompañamiento de Plena Inclusión Castilla-La Mancha, supone un nuevo paso en este proceso de transformación.

Toledo, octubre de 2026. — ¿Qué pasaría si las personas que reciben apoyos fueran también quienes decidieran cómo debe ser su asociación? ¿Y si sus opiniones no solo fueran escuchadas, sino que se convirtieran en una parte fundamental de las decisiones y los cambios de la entidad?

Afannes Toledo está avanzando hacia ese horizonte. La asociación continúa evolucionando en su forma de entender y prestar los apoyos, con una apuesta cada vez más firme por la autonomía, la autodeterminación y la participación activa de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo y/o enfermedades raras.

Este cambio va más allá de incorporar nuevas actividades o poner en marcha proyectos concretos. Supone transformar la manera de acompañar a las personas, pasando de decidir por ellas a generar las oportunidades y los apoyos necesarios para que puedan decidir por sí mismas. Porque una atención verdaderamente centrada en la persona no consiste únicamente en ofrecer buenos servicios, sino también en garantizar que cada persona tenga voz, capacidad de elección y un papel activo en todo aquello que afecta a su vida.

«Con Voz Propia»: un paso adelante para construir una asociación más participativa

En este camino, Afannes Toledo ha recibido la visita de representantes del proyecto «Con Voz Propia», impulsado por Plena Inclusión, que compartieron una sesión formativa con varias personas vinculadas a la entidad para dar a conocer la iniciativa y comenzar a sentar las bases de una participación más activa en la vida asociativa.

El proyecto «Con Voz Propia» busca fortalecer la autorrepresentación, impulsar nuevos liderazgos y favorecer que las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, junto con las familias y las personas voluntarias, participen de manera efectiva en sus organizaciones, contando con los apoyos necesarios para hacerlo.

Para Afannes Toledo, esta propuesta representa una oportunidad para seguir avanzando hacia una asociación en la que las personas puedan expresar sus opiniones, plantear propuestas, identificar aspectos de mejora y participar progresivamente en las decisiones que marcan el presente y el futuro de la entidad.

Se trata de abrir nuevos espacios de escucha y participación, en los que cada persona pueda descubrir el valor de su opinión, ganar confianza y comprobar que sus aportaciones tienen un impacto real.

Una transformación que sitúa a las personas en el centro

La apuesta de Afannes Toledo por la participación está estrechamente vinculada a una evolución más amplia de sus apoyos y servicios. La entidad trabaja para que las personas no sean únicamente destinatarias de una atención profesional, sino protagonistas de sus propios proyectos de vida, con oportunidades para elegir, aprender, desarrollar sus capacidades y participar plenamente en la comunidad.

Este enfoque implica revisar las formas tradicionales de prestar apoyos y avanzar hacia prácticas que respeten los deseos, las preferencias, los ritmos y las decisiones individuales. También supone reconocer que cada persona tiene mucho que aportar y que su participación en la asociación no debe depender exclusivamente de las oportunidades que otras personas decidan ofrecerle.

El verdadero cambio se produce cuando la voz de las personas deja de ser algo que se escucha de manera puntual y se convierte en un elemento habitual a la hora de planificar, desarrollar y mejorar los apoyos y servicios.

En este proceso, los equipos profesionales desempeñan un papel esencial: acompañar, facilitar la comunicación, ofrecer oportunidades comprensibles y accesibles y proporcionar los apoyos que cada persona necesita para participar en condiciones de igualdad. No se trata de dejar a las personas solas ante las decisiones, sino de acompañarlas para que puedan ejercer sus derechos y desarrollar su capacidad de autodeterminación.

De recibir apoyos a participar en las decisiones

La transformación que impulsa Afannes Toledo plantea un reto ilusionante: construir una asociación cada vez más abierta, democrática y participativa, en la que las personas con discapacidad puedan asumir un papel más activo, tanto en las cuestiones cotidianas como en las decisiones que afectan al funcionamiento y la orientación de la entidad.

¿Qué actividades quieren realizar? ¿Qué les gustaría cambiar? ¿Cómo quieren participar? ¿Qué aspectos de los servicios consideran importantes? ¿Qué propuestas pueden ayudar a mejorar Afannes?

Estas preguntas forman parte de una nueva manera de entender la participación: no hablar únicamente sobre las personas, sino crear espacios para hablar con ellas, escuchar sus respuestas y contar con sus aportaciones.

El objetivo es que esta participación pueda crecer progresivamente y traducirse en oportunidades reales de decisión, representación y liderazgo, respetando las preferencias y los ritmos de cada persona.

Un futuro en el que todas las voces cuenten

La visita del equipo de «Con Voz Propia» supone un nuevo impulso para este camino y refuerza el compromiso de Afannes Toledo con una inclusión que no se limite a estar presente, sino que garantice la posibilidad de participar, decidir y contribuir a la sociedad.

La asociación agradece la cercanía y el acompañamiento de los representantes del proyecto y de Plena Inclusión Castilla-La Mancha, fundamentales para compartir aprendizajes y abrir nuevas oportunidades de participación.

Afannes Toledo afronta esta transformación con ilusión y con la convicción de que una asociación mejora cuando las personas que forman parte de ella pueden influir en lo que sucede, expresar quiénes son y decidir cómo quieren que sea su futuro.

Porque avanzar hacia una sociedad más inclusiva también significa transformar nuestras propias organizaciones. Significa confiar en las capacidades de las personas, ofrecer los apoyos adecuados y garantizar que sus derechos se traduzcan en oportunidades reales.

Y, sobre todo, significa entender que las personas con discapacidad no solo tienen mucho que decir sobre su vida y su asociación: tienen derecho a que su voz cuente.

En Afannes Toledo, el futuro se construye con las personas, contando con ellas y dando cada vez más fuerza a su propia voz.